تشمل مجالات خبرة CASTO على سبيل المثال لا الحصر

تطوير الوظائف

يتميز مكتب CASTO بتقديم خدمات مبتكرة لتطوير الوظائف. يستضيف المكتب سلسلة من الورش والعروض التقديمية المصممة بعناية على مدار العام الأكاديمي، والتي تركز على مهارات حيوية مثل كتابة السيرة الذاتية، وصياغة الرسائل التعريفية ، وتطوير الملف المهني. تضمن هذه المبادرات أن يكون الطلاب مستعدين ومتميزين في سوق العمل التنافسي. كما يقوم المكتب بربط أصحاب العمل وخبراء المجال من خلال فعاليات 'لقاء الفريق' و'دعونا نتحدث عن الجاهزية للتوظيف'. تقدم هذه اللقاءات معلومات قيّمة من خبراء الصناعة حول التوقعات وسد الفجوة بين الطالب في الفصل الدراسي والعامل الماهر

التدريب العملي

كشرط أساسي للتخرج، يُعتبر التدريب العملي حجر الزاوية في نهج مكتب CASTO. يساعد المكتب في تأمين مجموعة واسعة من فرص التدريب للطلاب من خلال قائمة الشركاء، ومنصة فرص التدريب (IOP) ، والشراكة مع IAESTE. تتيح هذه التجربة العملية للطلاب تطبيق المعرفة النظرية على السيناريوهات الواقعية، مما يعزز من قابليتهم للتوظيف ونموهم المهني. كما يقوم مكتبنا بمراقبة تقارير الطلاب خلال فترة التدريب بالكامل وفقًا للوائح وزارة التعليم العالي عبر منصة التدريب الإلكتروني (Taskstream).

برنامج التوظيف داخل الحرم الجامعي

يُعد برنامج التوظيف للطلاب (SEP) أحد البرامج الرائدة لمكتب CASTO ، حيث يوفر فرص عمل بدوام جزئي داخل الحرم الجامعي لأكثر من 800 طالب مسجل سنويًا. لا يساعد هذا البرنامج الطلاب على اكتساب خبرة عمل قيمة فحسب، بل يساهم أيضًا في تلبية احتياجات الجامعة التشغيلية، مما يخلق علاقة تكافلية بين الطلاب والمؤسسة. كما يوظف مكتب CASTO الخريجين المهرة من الجامعة للعمل داخل الحرم الجامعي من خلال برنامج توظيف الخريجين (GEP) كجزء من جاهزيتهم للتوظيف

التدريب الدولي (IAESTE)

لقد كانت علاقة مكتب CASTO مع IAESTE أساسية في توفير فرص التدريب الدولي للطلاب. من خلال الوصول إلى أكثر من 80 دولة عضو، يسهل IAESTE التبادلات الثقافية، مما يثري آفاق الطلاب ويعزز من سمعة الجامعة على المستوى العالمي. في الوقت نفسه، يستضيف مكتبنا هؤلاء المتدربين الدوليين داخل الحرم الجامعي لدعم مجموعات البحث بالإضافة إلى الإدارات الإدارية .

الإنجازات على مدى السنوات الخمس الماضية

تشمل الإنجازات الرئيسية لمكتب CASTO:

• ورش العمل والتدريب : قام مكتب CASTO بتنظيم 190 ورشة عمل مميزة على مدار السنوات الخمس الماضية، مما زود الطلاب بالمهارات الأساسية لتحقيق النجاح في سوق العمل .
• قاعدة بيانات أصحاب العمل : قام المكتب بإعداد قاعدة بيانات قوية تضم أكثر من 3000 صاحب عمل للتدريب، مما يضمن مجموعة متنوعة من الفرص للطلاب .
• التوظيف بدوام جزئي : من خلال برنامج توظيف الطلاب (SEP) ، قام مكتب CASTO بتوظيف أكثر من 2000 طالب بدوام جزئي، مما يعزز ثقافة اكتساب الخبرة العملية والتطوير المهني .
• جاهزية التوظيف : سجل العام الأكاديمي 2022/2023 معدل جاهزية للتوظيف يبلغ 72%، كما قيمه مشرفو مواقع التدريب، مما يبرز فعالية مكتب CASTO في إعداد الطلاب لسوق العمل .
• التبادلات الدولية : قام مكتب CASTO بتسهيل أكثر من 200 تبادل دولي عبر IAESTE ، مما يوفر للطلاب خبرة عالمية قيمة ويعزز من السمعة الدولية للجامعة .

يواصل مكتب CASTO إلتزامة بمهمته في تمكين الطلاب لتحقيق النجاح المهني في المستقبل. يهدف المكتب إلى تعزيز تعاونه مع الشركاء في الصناعة، وتوسيع نطاق خدماته، ومواصلة الابتكار لتلبية احتياجات الطلاب وسوق العمل المتطورة. من خلال البقاء في مقدمة اتجاهات تطوير المهن، يسعى مكتب CASTO إلى ضمان تجهيز كل طالب بالمهارات والخبرات اللازمة لتحقيق النجاح في مجاله المختار .