تشمل مجالات خبرة CASTO على سبيل المثال لا الحصر:

تطوير الوظائف

يتميز مكتب CASTO بتقديم خدمات مبتكرة لتطوير الوظائف إذ يستضيف المكتب سلسلة من الورش والعروض التقديمية المصممة بعناية على مدار العام الأكاديمي، والتي تركز على مهارات أساسية مثل كتابة السيرة الذاتية، وصياغة الرسائل التعريفية، وتطوير الملفات المهنية. وعليه تضمن هذه المبادرات إعداد الطلبة لسوق العمل التنافسي وتمكينهم من التميز فيه. كما يُسهم المكتب في تعزيز التواصل بين أصحاب العمل والخبراء من خلال فعاليات برنامج "لنلتق بالفريق ونتحدث عن الجاهزية للتوظيف". تُوفر هذه النقاشات معلومات قيِّمة من خبراء الصناعة حول التوقعات المهنية، مساهما بذلك في سد الفجوة بين الطالب وسوق العمل.  

التدريب العملي

يُعد التدريب العملي متطلبًا أساسيًا للتخرج وركيزةً رئيسية في نهج مكتب CASTO. يساعد المكتب الطلاب في الحصول على مجموعة واسعة من فرص التدريب من خلال قائمة الشركاء، وبوابة فرص التدريب(IOP) ، والشراكة مع .IAESTE تتيح هذه التجربة العملية الفرصة للطلاب لتطبيق المعرفة النظرية في بيئات عملية حقيقية، مما يعزز من جاهزيتهم للتوظيف ونموهم المهني. كما يقوم مكتبنا بمراقبة تقارير الطلاب خلال فترة التدريب العملي وفقًا للوائح وزارة التعليم العالي عبر منصة التدريب الإلكتروني  (Taskstream) 

برنامج التوظيف داخل الحرم الجامعي 

يُعد برنامج توظيف الطلبة (SEP) أحد البرامج الرائدة لمكتبCASTO ، حيث يوفر فرص عمل بدوام جزئي داخل الحرم الجامعي لأكثر من 800 طالب مسجل سنويًا. لا يقتصر دور هذا البرنامج على مساعدة الطلبة في اكتساب خبرة عمل قيمة فحسب، بل يسهم أيضًا في تلبية الاحتياجات التشغيلية للجامعة، مما يخلق علاقة تكاملية بين الطلاب والجامعة. كما يوظف مكتب CASTO الخريجين المهرة من الجامعة للعمل داخل الحرم الجامعي من خلال برنامج توظيف الخريجين (GEP) كجزء من جاهزيتهم للتوظيف.  

التدريب الدولي (IAESTE)

تعتبر شراكة مكتب CASTO مع منظمة  IAESTEأساسية في توفير فرص التدريب الدولي للطلاب. من خلال الوصول إلى أكثر من 80 دولة، تتيح IAESTE فرصا للتبادل الثقافي، مما يثري آفاق الطلاب ويعزز من سمعة الجامعة على المستوى العالمي. 

وفي الوقت ذاته، يستضيف المكتب المتدربين الدوليين داخل الحرم الجامعي لدعم فرق البحث العلمي والإدارات.   

تشمل الإنجازات الرئيسية لمكتب CASTO:

• ورش العمل والتدريب: قام مكتب CASTO بتنظيم 190 ورشة عمل مميزة على مدار السنوات الخمس الماضية، مما زود الطلاب بالمهارات الأساسية لتحقيق النجاح في سوق العمل . 
•  قاعدة بيانات أصحاب العمل: قام المكتب بإعداد قاعدة بيانات قوية تضم أكثر من 3000 صاحب عمل للتدريب، مما يضمن مجموعة متنوعة من الفرص للطلاب .
• التوظيف بدوام جزئي: من خلال برنامج توظيف الطلاب (SEP)، قام مكتب CASTO بتوظيف أكثر من 2000 طالب بدوام جزئي، مما يعزز ثقافة اكتساب الخبرة العملية والتطوير المهني .
• جاهزية التوظيف: سجل العام الأكاديمي 2022/2023 معدل جاهزية للتوظيف يبلغ 72%، استنادا لتقييم مشرفو مواقع التدريب، مما يبرز فعالية مكتب  CASTO  في إعداد الطلاب لسوق العمل .
• التبادلات الدولية: قام مكتب CASTO بتسهيل أكثر من 200 تبادل دولي عبر IAESTE  مما يوفر للطلاب خبرة عالمية قيمة ويعززمن السمعة الدولية للجامعة .
• يواصل مكتب CASTO إلتزامه بمهمته في تمكين الطلاب لتحقيق النجاح المهني في المستقبل. يهدف المكتب إلى تعزيز تعاونه مع شركاء الصناعة، وتوسيع نطاق خدماته، والاستمرار في الابتكار لمواكبة احتياجات الطلاب المتجددة ومتطلبات سوق العمل المتطورة. 

 من خلال مواكبة أحدث توجهات تطوير الوظائف، يسعى مكتب  CASTO جاهدا إلى تزويد كل طالب بالمهارات والخبرات اللازمة لتحقيق النجاح في المجال الذي اختاره.