نظــــام إدارة الأداء لجامــعــة الشــــارقــة
نظام إدارة الأداء الاستراتيجي في جامعة الشارقة هو إطار شامل يسهل تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم المحاور والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. يشمل هذا النظام مواءمة الاستراتيجيات المؤسسية مع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، مما يضمن توافق الأنشطة والمبادرات مع الرؤية العامة للمؤسسة. يتطلب هذا جمع البيانات المستمر وتحليلها وإعداد التقارير لقياس التقدم، وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين، واتخاذ القرارات المبنية على معلومات دقيقة.
من خلال مبادرة الجامعة الريادية والمبتكرة, من خلال مبادرة الجامعة الريادية والمبتكرة، ستكون المؤسسة الأولى عالميًا في تنفيذ نظام إدارة الأداء هوتشين كانري بشكل شامل في جميع الكليات والأقسام، مما يعزز التزامها بالتميز التحويلي.
سيتيح نظام إدارة الأداء هوتشين كانري سيتيح نظام إدارة الأداء هوتشين كانري (x-Matrix) للكليات والأقسام اتخاذ قرارات مستنيرة، والتكيف مع الظروف المتغيرة، والمضي قدمًا نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية. سيركز هذا النظام على دورة ديناميكية من التخطيط والتنفيذ والتقييم والتعديل، مما يضمن أن تظل جامعة الشارقة مرنة وقادرة على الاستجابة في سعيها نحو التميز والنجاح المستدام.
